あなたらしさを発揮して、思い描く未来を創る場所、”BHN”

株式会社ベストホスピタリティーネットワーク

ABOUT 会社紹介

ホテル運営、婚礼施設運営、婚礼受託事業。幅広く展開する企業です。

【当社が行っている事業】・ホテルインターコンチネンタル東京ベイの運営・ザストリングス表参道の運営・ツキシュールラメール婚礼受託・ストリングスホテル東京インターコンチネンタル婚礼受託・キンプトン新宿東京婚礼受託・ANAインターコンチネンタルホテル東京婚礼受託・インターコンチネンタルホテル大阪婚礼受託私たちは世界100カ国以上に展開するインターコンチネンタルホテルズグループの一員としてホテル運営を開始いたしました。そして婚礼事業のリーディングカンパニーツカダ・グローバルホールディング（スタンダード市場）のグループ会社として婚礼事業にも強い企業です。

BUSINESS 事業内容

ベイサイドのラグジュアリーなホテルと緑豊かな婚礼施設を運営、事業は新たに婚礼受託事業拡大へ

世界で愛されるインターコンチネンタルブランド

当社が運営するホテルインターコンチネンタル東京ベイは、1995年の開業より来日される世界各国のお客様をお迎えし、また一生の記憶に残る日を演出することで業績を伸ばしてきました。 2020年には開業25周年を迎え、大幅なリニューアルを行いました。ロビー、宴会場、チャペル、客室の改装、新たなラウンジの新設と、変化を遂げるごとに新しい世界を広げています。

ホテル運営にとどまらず、婚礼施設も運営

2017年、新たに『ザストリングス表参道』を開業。 2つのレストランを併設した、ホテルクオリティーの婚礼施設の運営に乗り出しました。「NEW YORK STYLE」をテーマに5つのパーティ会場と2つのチャペル、レストラン＆カフェをあわせ持つ大型施設です。

婚礼受託事業を東京都内4拠点に拡大。事業内容は次のフェーズへ

当社は婚礼受託事業にも進出しています。フレンチレストラン【ツキシュールラメール】の婚礼受託を行ってきた当社では、2020年よりホテルの婚礼受託を開始しました。【ストリングスホテル東京インターコンチネンタル】【キンプトン新宿東京】2020年には【ANAインターコンチネンタルホテル東京】、2024年1月からは【インターコンチネンタルホテル大阪】でも開始しております。今後、立ち止まることなく受託事業を拡大していく予定です。

WORK 仕事紹介

お客様を幸せにするハイクオリティーなサービス

ホテルセクションのご紹介

ホテルと言っても様々な職種があります。温かくゲストをお迎えするフロント・ロビースタッフ、くつろげるお部屋をご用意するハウスキーピング、そしてプロフェッショナルなサービスと料理でお客様を魅了するレストランサービス、キッチンスタッフ。新たなイベントの開催や事業拡大が続く当社では、マーケティングやセールスなどの職種も会社を支える重要なセクションの一つです。

当社のこれからを担うウェディングプランナー

事業内容でもご紹介しましたが、当社は婚礼受託事業という新たな拡大の時期を迎えています。事業所はこれからも増えていく予定で、その根底を支えるウェディングプランナーは、当社の今後を担うといってもいい職種のひとつです。

経験者は即戦力として、未経験者は今後を見据えて

ホテルというと敷居が高く感じられる方もいらっしゃるかもしれません。もちろんご経験のある方には即戦力として業務に携わっていただきますが、経験の浅い方、未経験の方でも私たちはみなさんのやる気と思いを大切に考えます。どんな方でも最初は未経験者。経験豊富な方も始まりは未経験者だったはず。自分らしく活躍する場所を、ぜひBHNで見つけてください。

BENEFITS 福利厚生

社員割引制度

ホテルインターコンチネンタル東京ベイ　レストラン30％割引　宿泊特別割引ザストリングス表参道　レストラン20％割引

パレット共済会

各種レジャー割引生命保険等団体割引各種給付金

BHN社員会

毎年2回、夏と年末にご家族の方もご参加いただける盛大な立食パーティーを行っています。くじ引きやBINGOなどでヘリコプター遊覧や旅行券、オーブンやゲーム機などの電化製品が当たるなど景品は盛りだくさん！！シフト制だったり、夜勤があったりという不規則な勤務がある仕事ではご家族の方が心配されることもあるかと思いますが、当社ではこういった取り組みをすることで、ご家族の方と職場が交流する機会をつくりみなさんに安心して働いていただける環境をご用意しています。（2020年より開催自粛しておりましたが徐々に再開しております。）

社員食堂

1食200円～300円で昼食・夕食をご用意しています。

FAQ よくある質問

: 寮や社宅はありますか？

: 残念ながら、ご用意がありません。

: 育児休業は取得できますか？取りやすい環境ですか？

: 取得できます。現在も数名スタッフが育児休業取得中です。その後復職しているスタッフも多く、第2子、第3子と出産後に現在も復職して活躍している方も。シフト制の部署でも、育児中に関しては定時に近いシフトにするなど、所属部署でも理解と協力する体制が整っています。

: 社員登用制度はありますか？

: パート・アルバイトから契約社員、契約社員から正社員への登用制度がございます。通常、パート・アルバイトから契約社員へは10月に、正社員へは1年経過後の4月に登用を行っています。評価や推薦が必要ではありますが、毎年多くの方が登用されています。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

株式会社ベストホスピタリティーネットワーク

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